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                公司技師評定工作結束
                發布時間:2009-05-08   被閱讀2170次

                      為引導公司員工刻苦鉆研崗位技術,營造良好的工作和學習氛圍,培養員工“比、學、趕、幫、超”的自覺性和積極性,鼓勵員工立足崗位,發奮成才,公司經理會制訂了《技師等級評定和津貼管理制度》,并成立了評定委員會。

                      公司技師等級共分5級,1~3級為初級,4級為中級,5級為高級,每級每月核發技師津貼30元,最高150元。

                      技師評定面向公司所有在崗并仍從事車、銑、刨、磨、鉆、鉗、鍛、電焊、和各類設備的機械、液壓、電氣維修等崗位的員工。

                      通過評委的實際操作技能和應知應會考核并結合平時表現,首批共評出41名公司技師,并在工資中兌現他(她)們相應的技師津貼。首批共評出3級12人,2級11人,1級18人,其中女工13人,公司評定委員會為他們頒發了技師等級證書。

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